Great Place To Work Nederland onderzoekt de mate van vertrouwen, trots en plezier binnen organisaties. Op basis van de resultaten van het medewerkersonderzoek wordt gekeken of er is voldaan aan de criteria voor goed werkgeverschap. De mening van onze collega’s is onderzocht op vijf waarden: geloofwaardigheid, respect, eerlijkheid, trots en kameraadschap.
Jaap Dijkgraaf, algemeen directeur DWA: “Deze uitslag vervult mij met grote trots. Opnieuw zag ik dat DWA op het onderdeel kameraadschap enorm hoog gewaardeerd wordt door collega’s. Dat we een cultuur met zijn allen hebben neergezet waarin je écht jezelf mag zijn en vanuit intrinsieke motivatie werken aan het verduurzamen van de gebouwde omgeving. Dat vind ik echt uitzonderlijk en dat geeft mij enorm veel vertrouwen. Zeker in de huidige veranderende maatschappij en al haar uitdagingen. We zien ook aandachtspunten in de resultaten. Zoals de toename in het ervaren van werkdruk. Dat is een signaal waar we ons al bewust van waren en waar we met elkaar verder mee aan de slag gaan.”